این پرسشنامه دارای 22 عبارت بوده که با اقتباس از پژوهش صداقتی فرد (1388) طراحی گردیده است. هدف اصلی این پرسشنامه بررسی میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف می باشد. نحوه امتیازدهی به سوالات این پرسشنامه در جدول زیر ارائه گردیده است:

 

گزینه

هرگز

به ندرت

گاهی اوقات

اکثر اوقات

همیشه

امتیاز

1

2

3

4

5

:: برچسب‌ها: پرسشنامه , بیگانگی شغلی , پرسشنامه بیگانگی شغلی ,
:: بازدید از این مطلب : 57

|

امتیاز مطلب : 0

|

تعداد امتیازدهندگان : 0

|

مجموع امتیاز : 0